В данной статье мы рассмотрим проблему «выгорания» сотрудников на работе и методики работы с ними. Человек с синдромом выгорания испытывает острое нежелание идти на работу, даже если совсем недавно она была любимой, и сотрудника буквально притягивало к ней, как магнитом. Он выкладывался с энтузиазмом, и работа доставляла колоссальное удовольствие, но в одночасье картина резко меняется в противоположную сторону.
]]>Без названия
Понравилась статья? Подпишитесь на канал, чтобы быть в курсе самых интересных материалов
Подписаться