Без названия

«Когда у вас есть цель и ценность, все, что вам нужно делать — этоотлавливать возможности». У вас ещё нет ни того, ни другого? Тогда вам к этим ребятам! Однако, наша жизнь чаще всего похожа на пинг-понг, каждую возможность мы с энтузиазмом отфутболиваем от себя. И эти ребята были одной из ваших возможностей что-то изменить в своей жизни.

Возможности всегда приходят через людей, следовательно, для отлавливания возможностей необходимо взаимодействие с внешним миром. Более того, абсолютно каждый человек — это возможность. Даже если он вам не нравится, нет, даже так: Тем более, когда он вам не нравится! Итак, в чем заключается техника «я ищу/я могу»: Пишем на одном листе минимум 10 «я ищу». Это то, что вы сейчас ищете в соответствии с вашими целями. Например, вы ищете директолога. Или человека/студию, где можно позаниматься танцами. Или фотографа. Или счастливые семьи, которые бы служили для вас примером. Или вы хотите разобраться с вопросом здоровья и не знаете, с чего начать. Все что угодно. 10 — это минимум, а так, чем больше, тем лучше. Помните: если человек ничего не ищет, значит он никуда не идет. У вас все есть, вы ничего не ищете? Спросите себя, а не деградируете ли вы? Скорее всего вы сейчас ищите людей или такие вещи, которые помогут вам привлечь больше клиентов. Поэтому, специально для вас мы подготовили целый мастер-класс: «Как получить тугую струю клиентов бесплатно?». Упустите ли вы эту возможность? Не упустить возможность! На втором листе пишем минимум 10 «я могу». Иногда в вещах, которые даются нам легко, мы не видим ценности. Например, вы следите за своим питанием и считаете это само собой разумеющимся. А для кого-то это может быть реальная область проработки! Если вы работаете на работе, то это могут быть ваши профессиональные навыки. Кстати, многи люди получают за свои умения гораздо меньше, чем могли бы. Например, открыв свой бизнес и применяя свои навыки не только в рамка одной компании и одной должности, а масштабируя их на десятки, сотни и тысячи других людей. Идете с этим списком как можно к большему количеству людей. Вы удивитесь, сколько людей смогут помочь вам, и скольким поможете вы. Причем, скорее всего, эти люди будут «у вас под носом». Важный момент! Просто написать и пойти с этим к человеку — это большие, но все-таки полдела. Еще нужно знать несколько правил, чтобы быть максимально полезным человеку и чтобы человек был максимально полезен вам. Какие это правила? Ищите возможности в людяхОтношение к каждому человеку по принципу «глаза ребёнка»: обнуляем себя и смотрим: «Ага, а зачем мне жизнь послала этого человека? Что он хочет мне сказать? Какая возможность пришла через него?». Не обделяйте вниманием неприятных людейЕсли человек или какое-то качество в человеке вам особенно не нравится, обратите на него наиболее пристальное внимание. Дело в том, что то, что вас в нем «бесит», скорее всего, есть в вас. А значит, жизнь через этого человека подсказывает, с какими же качествами нам нужно работать в нас самих. Учитесь «читать между слов»В разговоре нужно уметь быть как открытым, так и закрытым. Иначе вы превратитесь в коллектив сбора коллективных советов. И как же понять, кого слушать, а кого нет? Очень просто: смотрите как человек живет. Что человек говорит о себе — никакого значения не имеет, потому что это всегда неправда. Когда человек говорит о себе — это то, что он сам о себе думает и какое впечатление хочет создать. И бывает, впечатление потрясающее, а чуть копнешь, и приходишь в ужас. Остерегайтесь советовНикогда не давайте «непрошенных советов» и не воспринимаете их от других. Почему «непрошенный совет» — это плохо? Потому что он вызывает сомнения у человека. А сомнения зачастую сбивают нас с нашего пути. Если человек захочет получить совет, он сам у вас спросит. Будьте готовы к ответуЕсли вы все-таки спрашиваете, будьте готовы услышать любой ответ. Вы должны понимать, что человек может ответить не так, как вы ожидали. Не употребляйте «недопонятых» словВажно понимать, что каждое слово имеет огромное значение. От слов, которые вы употребляете, зависит качество вашего разговора. И если вы сами не понимаете значение употребленных вами слов, то разговор превращается в «пену» и вы тратите впустую и свое время и время другого человека. Задавайте правильные вопросыТо же касается и вопросов, которые вы задаете. Чтобы выловить максимум возможностей, задавайте вопросы, которые: ⚫  Действительно вас интересуют. ⚫  Ответ на этот вопрос поможет вам что-то изменить в «сейчас» и немедленно продвинуться к поставленной цели. Учитесь слушать и слышатьВ разговоре важно обращать внимание: вы больше говорите или вы больше слушаете? Дело в том, что для того, чтобы что-то в нашей жизни изменилось, нам необходимо обогатиться новым элементом внутри себя. Когда мы говорим, мы излагаем то, что внутри нас и так есть. А когда мы слушаем, в нас может поступить что-то новое и полезное. Какждая наша статья является вашей возможностью внести частичку нового в свою жизнь. И мы рады создавать для вас контент, который вам действительно помогает. Поставь лайк этой статье и возможностей станет ещё больше! .linknaland{ display: inline-block; vertical-align: top; font-family: "Museo Sans 500", "Helvetica Neue", Arial, sans-serif; font-weight: normal; font-style: normal; font-size: 13px; line-height: 18px; border-radius: 3px; padding: 7px 18px 7px 18px; background: #ffffff; color: #0113ff; border: 1px solid #0113ff; } .linknaland:hover{ background: #0113ff; color: #ffffff; cursor: pointer; } .litochki{ color: #bdbcbc; font-size: 6px; } ]]>